• Künye
  • İletişim
  • Çerez Politikası
  • Gizlilik İlkeleri
Anasayfa
  • Emlak Haberleri
  • Konut Projeleri
  • Konut Kredisi
  • TOKİ
  • Ekonomi
  • Emlak Rehberi Kimdir Nedir KİPTAŞ Konut Haberleri Yapı Sektörü Kentsel Dönüşüm Deprem AVM
  • Ara
A
Büyüt
A
Küçült
Yorumlar
  1. Haberler
  2. Emlak Haberleri
  3. Esnek çalışma kalifiye çalışanlara ulaşmayı sağlıyor
Emlak Haberleri
16 Temmuz 2019 - 23:27

Esnek çalışma kalifiye çalışanlara ulaşmayı sağlıyor

IWG’nin düzenlediği anket sonuçları göre dünya genelinde çalışanların %83'ünün esnek çalışma saatleri sunmayan bir işte çalışmak istemediğini ortaya koydu. Katılımcıların yarısından fazlasının (%54) iş yerinin konumunun prestijli bir şirkette çalışmaktan daha önemli olduğunu söylediği araştırma sonuçları, işletmelerin büyük çoğunluğunun (%85) son on yılda esnek çalışma sistemine geçtiğini ya da bu sistemi benimsemeye eğilimli olduğunu  da gösteriyor.

Emlak Haberleri
16 Temmuz 2019 - 23:27
Yorumlar
3 dk okunma süresi
TAKİP ETTAKİP ET
Yazdır
A
Büyüt
A
Küçült
Yorumlar
Esnek çalışma kalifiye çalışanlara ulaşmayı sağlıyor
125 lokasyon, 1.000 şehir ve 110 ülkede, ofis alanı, sanal ofis, ortak çalışma alanı, toplantı odası, Business World ve Business Lounge hizmetleri veren Regus’un IWG’nin düzenlediği anketin sonuçları esnek çalışmaya dair oldukça ilginç verileri ortaya koydu. Araştırma, esnek bir çalışma alanına sahip olmayan işletmelerin çalışanlar tarafından daha az tercih edildiğinin ortaya koyuyor. 

İşletmelerin yetenekli çalışanlara ulaşmasını engelleyen esnek olmayan çalışma sistemi son on yılda bir çok işletme tarafından terk edilmeye başladı. Önde gelen esnek çalışma alanı sağlayıcısı iwg tarafından yapılan araştırma; çalışanların %83'ünün, esnek çalışma saatleri sunan bir işi sunmayana kıyasla tercih ettiğini gösteriyor. 

Organizasyonel kültürü değiştirmek

Son on yılda, işletmelerin %85'inin esnek çalışma alanı politikasına geçtiğini veya bu stratejiyi benimsemeye yöneldiğini gösteren araştırma sonuçları, şirketlerin organizasyonel kültürleri hakkında da önemli ipuçları veriyor. Tüm işletmelerin esnek çalışma kavramını benimsemede başarılı olamadığını gösteren araştırmaya katılanların  %60'ının işletmelerin organizasyonel kültürlerinin değiştirememesi sebebiyle bu geçişe uyum sağlayamadıklarını düşündüklerini gösterdi. Çalışmaya katılanların %41’i ise esnek çalışmanın genel şirket kültürünü olumsuz yönde etkileyebileceği çekincesinin en büyük engel olduğunu düşündüklerini belirtti. 

Bulgular, işletmelerin %71'inin esnek çalışma saatleri sunmanın yetenek havuzlarını genişletmelerini sağladığını düşündüğünü gösteriyor. İşletmelerin yüzde 77’si esnek çalışma sistemine uyum sağlayarak yetenekli çalışanları kurum bünyelerinde tutmayı başarabileceklerini düşünüyor. Araştırmaya katılanların üçte biri ise esnek çalışmayı daha prestijli bir pozisyona tercih ettiklerini söylüyor.

Esnek çalışma daha fazla verimlilik sağlıyor

Esneklik, çalışanları yalnızca daha mutlu etmekle kalmıyor aynı zamanda işgücünü de daha üretken kılıyor. İşletmelerin %85'i, daha fazla esneklik nedeniyle işletmelerinde verimliliğin arttığını düşünüyor. Ankete katılanların %40'ından fazlası, esnek çalışma sonucunda üretkenlikte en az %21’lik bir gelişme olduğunu belirtiyor.  İşletmelerin %55'i 2019’da daha hızlı ve daha üretken olmak istediklerini, işletmelerin üçte birinden fazlası ise bu yıl uluslararası çapta büyümeyi hedeflediklerini ve bu sebeple esnek çalışmayı seçtiklerini söylüyor. Araştırma, esnek çalışma alanını bir çok işletmenin (%65) sermaye ve operasyonel harcamaları azaltmak için seçtiğini de gösteriyor.

İşe gidip gelmek ortadan kalkıyor mu?

Bulgular, ankete katılanların %40’ının, günün en kötü kısmının işe gidiş-geliş olduğunu ve katılımcıların yarısından fazlasının on yıl içinde bu trendin modasının geçeceğine inandığını gösteriyor, ankete katılan her beş kişiden biri ise işe gidiş-geliş sebebiyle iş yerine düzenli olarak geç kaldıklarını belirtiyor. Çalışanların neredeyse yarısı (%48) işe gidip gelirken de çalışıyor ve bu sebeple yolculukta harcanan zamanın resmi çalışma saatleri içerisine dahil edilmesi gerektiğini düşünüyor.

Esnek çalışmanın finansal faydaları dikkate alınmalı

Araştırma sonuçlarını yorumlayan regus Türkiye Ülke Müdürü Murat Özgönül, “Sonuçlara baktığımızda, esnek çalışmanın birçok kişi ve kurum tarafından verimlilik ve hızlılık sağlayan bir norm olarak görülmeye başladığını görüyoruz. Bu standartlara sahip olan kurumların kalifiye çalışanlara ulaşma şanslarının diğer kurumlara oranla daha fazla olduğunu gözlemliyoruz. Çalışmamıza katılan katılımcıların yarısı haftanın en az yarısında ana ofislerinin dışında çalıştıklarını belirtiyor. Araştırmamız, esnek çalışma alanının finansal ve stratejik faydalarını henüz dikkate almayan işletmelerin artık bu yönde kararlara almaya başladığını da ortaya koydu. Özetlemek gerekirse, bu değişime ayak uyduramayan kurumların günümüz rekabet koşullarında bir adım geride kalacağını ve kalifiye çalışanlara ulaşmakta zorlanacağını söyleyebilirim” diyor.
EDİTÖR
Hakan.A
Hakan.A
EmlakPencerem.com kurucu ortağı, ekonomi, gayrimenkul ve kripto varlıklar ile Blockchain teknolojileri konusunda deneyim sahibi. 2008 yılından bu...
  • YORUMLAR
adlı kullanıcıya cevap x
İlginizi Çekebilir
Emlak Konut Çekmeköy Taşdelen ihale tarihi belli oldu
Emlak Konut Çekmeköy Taşdelen ihale tarihi belli oldu
Millstone Akçakoca Kalekoyu projesi satışa çıkıyor
Millstone Akçakoca Kalekoyu projesi satışa çıkıyor
Özelleştirme İdaresi Ankara ve İstanbul'da 3 gayrimenkul satışına onay verdi
Özelleştirme İdaresi Ankara ve İstanbul'da 3 gayrimenkul satışına onay verdi
Emlak Konut GYO Üsküdar Bulgurlu projesi için 601 Milyon TL tutarında sözleşme imzaladı
Emlak Konut GYO Üsküdar Bulgurlu projesi için 601 Milyon TL tutarında sözleşme imzaladı
Son Haberler
Çorum'da 4 büyüklüğünde korkutan deprem !
Çorum'da 4 büyüklüğünde korkutan deprem !
Emlak Konut Çekmeköy Taşdelen ihale tarihi belli oldu
Emlak Konut Çekmeköy Taşdelen ihale tarihi belli oldu
Son depremler: Osmaniye Düziçi'nde 4.6 büyüklüğünde deprem oldu!
Son depremler: Osmaniye Düziçi'nde 4.6 büyüklüğünde deprem oldu!
Yıllık enflasyon 2023 Ocak ayında yüzde 57,68 oldu!
Yıllık enflasyon 2023 Ocak ayında yüzde 57,68 oldu!
KAP Haberleri 3/2/2023
KAP Haberleri 3/2/2023
Vadikoru’da Erken Teslim Sevinci
Vadikoru’da Erken Teslim Sevinci

Ana Sayfa
Emlak Haberleri
Konut Projeleri
Konut Kredisi
TOKİ
Ekonomi
Emlak Rehberi
Kimdir Nedir
KİPTAŞ
Konut Haberleri
Yapı Sektörü
Kentsel Dönüşüm
Deprem
AVM
Foto Galeri
Video Galeri
Biyografiler
Yerel Haberler
Günün Haberleri
Hava Durumu
  • Deprem
  • Ekonomi
  • Emlak Haberleri
  • Emlak Magazin
  • Emlak Rehberi
  • Güncel
  • Kentsel Dönüşüm
  • Kimdir Nedir
  • Konut Kredisi
  • Konut Projeleri
  • TOKİ
  • Foto Galeri
  • Video Galeri
  • Köşe Yazarları
  • Biyografiler
  • Yerel Haberler
  • Günün Haberleri
  • Hava Durumu

  • Rss
  • Künye
  • İletişim
  • Çerez Politikası
  • Gizlilik İlkeleri

Sitemizdeki yazı , fotoğraf ve haberlerin her hakkı saklıdır.
İzinsiz veya kaynak gösterilemeden kullanılamaz.
Copyright © EP Medya Yayıncılık 2008 Tüm hakları saklıdır. İstanbul / Türkiye

Yazılım: Tumeva Bilişim